3 Workshops gezielt einsetzen

Ein Workshop ist ideal, um in kleinen fokussierten Gruppen Ideen zu entwickeln, zu präsentieren oder zu implementieren.
Klein und fokussiert, damit sich die Gruppenmitglieder nicht gegenseitig blockieren. Allerdings müssen Workshops geübt werden, damit diese effizient abgehalten werden können (auch in Notfällen).

Der Workshop-Leiter (Berater) hat die Aufgaben der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Workshops.
Die Vorbereitung umfasst zum Beispiel die genaue Benennung des Themas, um überhaupt möglichst geeignete Workshop-Teilnehmer zu finden. Die Ziele und Aufgaben des Workshops müssen klar definiert sein, sodass auch der Workshop-Leiter selbst die Möglichkeit hat, die Diskussionen zielorientiert zu lenken.

Während der Durchführung kann auch eine gezielte Gruppierung der Teilnehmer helfen das Thema zu bearbeiten. Zum Beispiel können abteilungsübergreifende Gruppen förderlich für das Ziel sein oder hinderlich. Diese Entscheidungen muss der Workshop-Leiter treffen.

Der Workshop-Leiter muss nicht unbedingt mehr Fachwissen als die Teilnehmer haben.

Die Nachbereitung des Workshops kann die Ergebnisse besser verständlich machen und Erkenntnisse für den nächsten Workshop können gewonnen werden.